Vous le savez, le droit du travail évolue sans cesse !
Vous avez beau suivre l’actualité, il y a toujours des détails auxquels vous pouvez ne pas penser…
Testez vos connaissances sur l’embauche d’un salarié
Répondez à ces 6 questions sur les règles à appliquer pour recruter tout nouvel employé :
1. Les associations ne sont pas concernées par toutes les règles de droit du travail.
VRAI ou FAUX ?
2. La relation entre une association et un bénévole peut être requalifiée en contrat de travail si les critères permettant de reconnaitre l’existence d’un contrat de travail sont réunis.
VRAI ou FAUX ?
3. Il existe toujours une convention collective nationale (CCN) applicable dans une association où un salarié travaille.
VRAI ou FAUX ?
4. Les relations entre l’association et un autoentrepreneur sont identiques à celles entre l’association et ses salariés
VRAI ou FAUX ?
5. La durée légale minimale de travail en France est actuellement de 24 heures hebdomadaires.
VRAI ou FAUX ?
6. Le contrat de travail d’un salarié à temps partiel doit en principe mentionner la répartition de la durée du travail sur les jours de la semaine ou les semaines du mois.
VRAI ou FAUX ?
Résultats : pour obtenir votre score, envoyez-nous vos réponses (par exemple 1V, 2F, 3F, etc…) par email à Camino Avocats et nous vous ferons parvenir les réponses avec commentaires explicatifs.
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